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職位描述：
任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡：20-40歲； 3、熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)流程，了解生產(chǎn)管理的基本理論和方法，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成生產(chǎn)任務(wù)； 5、具備一定的設(shè)備管理和維護(hù)知識，能夠處理常見的設(shè)備故障； 6、擅長生產(chǎn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會等知識的培訓(xùn)和考核； 7、具有較強(qiáng)的成本意識，能有效控制生產(chǎn)成本； 8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力； 9、2年以上鋰電池PACK車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，對產(chǎn)線優(yōu)率、利用率改善有充分工作經(jīng)驗先； 10、會使用辦公軟件。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)有關(guān)公司制度、品質(zhì)知識與意識在所轄區(qū)域的宣導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)部門流程制度的執(zhí)行及監(jiān)控，部門內(nèi)部管理制度的制定、優(yōu)化及落實； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工崗位的培訓(xùn)和考核； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件保管、執(zhí)行、監(jiān)督； 5、根據(jù)公司制定的部門目標(biāo)，分解到所轄工序，以結(jié)果為導(dǎo)向，定期總結(jié)跟進(jìn)； 6、合理利用一切有效資源，達(dá)成生產(chǎn)計劃； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的品質(zhì)改善、效率提高、相關(guān)制造成本控制、安全管理、數(shù)據(jù)管理等； 8、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)推進(jìn)，精益生產(chǎn)推廣應(yīng)用。 舉報